根据院党组、直属机关党委和北京分院分党组关于党建工作年度考评的要求，微电子所党委自 2018年12月起组织开展了2018年度党建述职评议考核工作。
本次述职评议考核贯彻全面从严治党总要求，立足研究所实际，根据支部所在部门性质进行分类考核，将科研管理部门党支部考核得分，纳入所在部门年度考核总分，作为部门评优的重要依据。考核分为定量考核和定性考核两部分。定量考核侧重考察支部基础工作的开展情况，包括九个方面32项工作，采取支部自查、党委审查的方式确定得分。定性考核重在考核支部围绕“党建促进科技创新、党建服务人才团队”开展的亮点工作和取得的效果，采取现场述职、评委评分的方式确定得分。两项相加即为支部考核得分。
述职评议考核工作启动后，各支部根据所党委统一部署，认真开展了自查工作，所党委通过查阅工作台账、与党员代表谈话等方式对支部自查情况进行审查，确定各支部定量考核得分。
2019年1月2日、1月15日，所党委先后召开现场述职会议，听取所纪委，所属各党总支、党支部和工青妇组织现场述职。党委书记、副所长戴博伟，党委委员、所长叶甜春，副所长（正局级）王宇，党委副书记、纪委书记赵志刚，所党委委员、所纪委委员，所属各党总支、党支部书记，所工青妇组织负责人共50余人参加了述职会。
现场述职中，所属各党总支、党支部书记和工青妇组织负责人分别作了述职报告，汇报了本组织围绕“党建促进科技创新、党建服务人才团队”开展的工作情况，包括工作思路、工作亮点、工作成效等，分析了存在的问题和原因，报告了2019年工作思路。
赵志刚代表所纪委作了题为《强化责任担当提升履职能力为科技创新保驾护航》的述职报告，从“深入学习贯彻落实党的十九大精神”、“聚焦主责主业，履行全面从严治党监督责任”、“严格落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党”、“锲而不舍督促落实中央八项规定精神”、“开展反腐倡廉经常性宣传教育，全面加强纪律建设”、“注重工作督导，加强纪检监察审计干部队伍建设”、“建章立制，深入开展廉洁从业风险防控”七个部分介绍了2018年所纪委在自身建设、重点领域监督、监督执纪问责、内部审计和控制、科研道德建设等方面开展的工作，分析了工作有待改进之处，提出了下一步工作思路和改进措施。
与会人员对各党总支、党支部进行了现场评分，对所纪委、工青妇组织述职报告进行了评议。
叶甜春代表所领导班子对各党总支、党支部一年的辛勤工作给予肯定并表示感谢。他分享了自己担任支部书记时的工作经验，指出党务干部是培养锻炼领导人员的重要平台，希望各级党务干部再接再厉，在党建和创新文化建设方面再创佳绩。
戴博伟指出，党建工作与科技创新相辅相成、密不可分，党建工作必须紧密围绕和促进科研中心工作。此次所党委加强对支部的考核力度，旨在充分发挥考核的导向作用，督促支部进一步改进和规范各项工作。他传达了院党组关于进一步做好2019年党建工作的重要精神，阐述了所党委2019年工作思路，希望各级党务干部团结带领全所党员，为推动研究所改革开放发展、深入推进集成电路创新研究院建设持续贡献力量。
叶甜春讲话
戴博伟讲话
赵志刚作述职报告
述职会现场
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